MAESTRÍA EN CONOCIMIENTO E INNOVACIÓN
La Maestría esta orientada a crear un espacio interactivo de aprendizaje capaz de integrar los diferentes elementos del conocimiento y la innovación. Se fundamenta tanto en el abordaje del aprendizaje formal, reflexivo y crítico, del espacio universitario, como en el informal y práctico fundado en la experiencia del desempeño profesional.
Objetivo general de la Maestría
Formar profesionistas con conocimientos y habilidades que le permitan sustentar, desarrollar y aplicar programas de gestión de conocimiento y la innovación en diversas organizaciones, basado en las personas, el trabajo en equipo, la comunicación, la libertad y la responsabilidad.
Perfil del egresado
El egresado de la Maestría en Conocimiento e innovación posee las competencias que le permiten conducir transformacionales organizacionales que posibiliten la generación del conocimiento y la innovación en los distintos niveles de la organización. Posee un alto sentido de responsabilidad social y valores, que impactan en el desarrollo armónico en su entorno.
- Sustentar, diseñar y aplicar estrategias orientadas a facilitar los procesos de aprendizaje de los individuos, los grupos y la organización para la gestión del conocimiento y la innovación.
- Organizar y conducir las equipos de innovación dentro de las distintas áreas y niveles de la organización.
- Diseñar, poner en marcha y evaluar organizaciones en los nuevos sectores de la economía.
- Construir, analizar y evaluar sistemas de indicadores de los sistemas de innovación.
- Evaluar el capital intelectual y los activos intangibles de las organizaciones.
- Realizar estudios de benchmarking entre empresas del sector.
- Celebrar alianzas entre distintos sectores de la economía. (Universidades, empresas, gobierno, sociedad civil).
Las áreas / campos de inserción académico – profesional
La formación que se ofrece en la Maestría en conocimiento e innovación, está dirigida a satisfacer la demanda generada por:
- Las empresas, en cualquiera de sus áreas, para actuar en el contexto de las sociedades del conocimiento, el aprendizaje y la innovación, mediante las transformaciones organizacionales y la orientación hacia nuevos sectores de la economía, vinculando su quehacer con la innovación social. Explorando nuevas formas de organización a través del internet y las redes sociales.
- El sector público, a través de los organismos gubernamentales nacionales, estatales o locales para el asesorar o conducir, formular, negociar y administrar las políticas y normas del estado en el ámbito de la gestión del conocimiento y la innovación.
- Organizaciones no gubernamentales y cámaras empresariales interesadas en transitar y actuar en los nuevos contextos de la economía.
- Universidades e institutos de investigación. El sector educativo, para estimular el desarrollo de la investigación de las problemáticas y desafíos que propone la gestión del conocimiento, del aprendizaje y de la innovación.
Asignaturas del Plan de Estudio.
1er periodo
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| Administración de Tecnologías |
Sistemas de información empresariales.
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2o periodo
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Desarrollo de sistemas de apoyo para la toma de decisiones.
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Innovación y Aprendizaje.
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3er. Periodo
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Equipos de innovación.
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4º periodo
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Modelos Organizacionales Emergentes: Las redes organizacionales.
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Dinamización de redes empresariales horizontales.
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5º periodo
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Sectores de la Nueva Economía.
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Indicadores de Innovación.
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6º periodo
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Proyecto de Tesis
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Total 11
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